Höstens ansökningstid är 1–30.9. och vårens ansökningstid är 1.–31.3. För docenturansökan krävs en fritt formulerad ansökan där den sökande meddelar området för den docentur som ansökan gäller, uppger sina kontaktuppgifter samt bifogar en universitetsportfölj/cv/meritförteckning, en publikationsförteckning och de publikationer som ska bedömas.
De sökande ska ladda upp sin ansökan och sina publikationer i elektronisk form i SAP HR via den länk som finns på fakultetens webbplats (se nedan).
Efter att ansökningstiden gått ut bedömer fakultetens forskningskommitté preliminärt om den sökande på basis av publikationsförteckningen och meritförteckningen uppfyller kriterierna för att bli beviljad titeln docent. Om bedömningen är positiv, gör kommittén en framställning till fakultetsrådet om två lämpliga sakkunniga. Kommittén tar också ställning till området för docenturen. Både för valet av sakkunniga och för fastställandet av området kan kommittén konsultera professorer på området. När det gäller den sökandes undervisningserfarenhet kan kommittén konsultera pedagogiska nämndens ordförande.
Om forskningskommitténs bedömning är negativ, kan den sökande antingen dra tillbaka sin ansökan eller begära att fakultetsrådet beslutar om huruvida ansökan ska föras vidare i processen. På framställning av kommittén beslutar fakultetsrådet om de sakkunniga och om det område som ansökan gäller.
Pedagogiska nämnden ska ge ett utlåtande om den sökandes undervisningsförmåga. Efter att ha fått de vetenskapliga sakkunnigas och den pedagogiska nämndens utlåtanden beslutar fakultetsrådet om det ska göra en framställning till kanslern om beviljande av titeln docent.
Vad tar bedömningen av vetenskaplig kompetens fasta på?
- Vetenskaplig, i synnerhet referentgranskad produktion med tanke på det område som ansökan gäller. Det krävs högklassig forskning som motsvarar minst två doktorsavhandlingar (både monografier och forskningsartiklar beaktas).
- I synnerhet en referentgranskad forskningsstudie efter disputationen är ett uttryck för utveckling som självständig forskare. Den sökande ska också ha breddat sina intressen utanför ämnet för doktorsavhandlingen.
- Undervisningsförmågan bedöms enligt fakultetens gemensamma kriterier för bedömning av undervisningsförmågan.
Ansökan om titeln docent lämnas in i universitetets rekryteringssystem via länken ”Sök docentur”. Sökande som är anställda vid Helsingfors universitet loggar in i SAP HR via Flamma. Efter inloggningen kan rätt annons sökas fram i systemet med hjälp av en referenskod. Utan rätt referenskod kan ansökan inte riktas till rätt process. Ansökan kan lämnas in i systemet endast under ansökningstiden.
Bilagor till ansökan
Ansökan med bilagor lämnas in i universitetets elektroniska rekryteringssystem. Följande bilagor är obligatoriska:
- En fritt formulerad ansökan där den sökande meddelar området för den docentur som ansökan gäller och uppger sina kontaktuppgifter.
- En universitetsportfölj, cv eller meritförteckning, som också visar den sökandes erfarenhet av universitetsundervisning.
- En publikationsförteckning som följer undervisnings- och kulturministeriets klassificering av publikationer (på finska). Sökanden ombeds specificera i början av sin publikationsförteckning (a) vilka publikationer som överlappar innehållet i sökandens doktorsavhandling och i vilken omfattning, och (b) vilka publikationer som är nya tematiska öppningar som visar på sökandens utvidgade sakkunskap och utveckling som forskare efter doktorsavhandlingen. Om sökanden har sampublikationer ombeds sökanden bifoga en redogörelse för sin medverkan till publikationerna.
- Det antal publikationer som krävs. Publikationerna ska sparas i det elektroniska rekryteringssystemet. Varje filnamn ska inledas med bokstavskombinationen DOS och nummer enligt publikationsförteckningen. Om publikationen inte är tillgänglig i elektronisk form och om det inte går att skanna den, ska publikationen lämnas in i två exemplar till fakulteten.
- Utländska sökande ska bifoga en kopia av sitt pass, och kopians riktighet ska ha styrkts av två personer. Om examensbeviset har utfärdats på något annat språk än finska, svenska eller engelska, ska en engelsk översättning lämnas in av den kopia av examensbeviset som ska ingå i universitetsportföljen.
Ansökan om titeln docent görs i universitetets elektroniska rekryteringssystem (SAP HR/eRekry).
Interna sökande som är anställda vid Helsingfors universitet lämnar in ansökan om befattningen via personalsystemet SAP HR. Välj i SAP HR: Karriär och arbete – Ansökan via referenskod – referenskod HY20351 (på finska) eller referenskod HY20350 (på engelska).
Utomstående sökande lämnar in ansökan via Helsingfors universitets eRekry-portal. Välj i eRekry: Lediga platser – Ansökan via referenskod – referenskod HY20353 (på finska) eller referenskod HY20352 (på engelska).
Ansökningshandlingarna lämnas in som bilagor via systemet SAP HR/eRekry. I övrigt behöver den sökande inte komplettera sökandeprofilen i SAP HR/eRekry. Utan rätt referenskod hänförs inte ansökan till rätt process. Ansökan kan bara lämnas in under ansökningstiden.