Oppilaitosten on pystyttävä vastaamaan muuttuvan yhteiskunnan, yhä moninaisempien oppilasryhmien ja uudistuvien oppimisympäristöjen asettamiin haasteisiin. Kasvatus- ja opetusalan johtajuuden tutkimus- ja koulutusryhmä KAJO tekee tutkimusta kasvatus- ja opetusalan johtajuuden kehittämisen tueksi. Ryhmä koostuu tutkijoista ja kouluttajista, joilla on yhteiset tavoitteet kasvatus- ja opetusalan johtajuuden kehittämisessä. Ryhmän toiminta rakentuu eri hankkeissa tehtävästä tutkimus-, koulutus- ja kehittämistyöstä. KAJOn tutkijat ja kouluttajat tekevät kansallisesti yhteistyötä muiden yliopistojen kasvatus- ja opetusalan johtajuuden tutkijoiden sekä Opatushallistuksen että opatus- ja kulttuuriministeriön asiantuntijoiden kanssa. Kansainvälisesti KAJO tekee aktiivisesti yhteistötä useiden eri maiden yliopistojen tutkijoiden kanssa. Lisäksi KAJO-ryhmä kokoaa yliopiston lukuvuoden aikana säännöllisesti jatkopiskelijoita ja muita johtajuuden tematiikasta kiinnostuneita yhteiseen seminaariin esittelemään ja keskustelemaan tuoreista tutkimustuloksista sekä alan ilmiöistä. Tervetuloa tutustumaan koulutus- ja tutkimusryhmä KAJOn toimintaan, koulutuksiin ja tutkimustuloksiin.
KAJO tutkimusportaalissa

KAJO sosiaalisessa mediassa

@HyKajo

KAJO ja @HEA_HY käynnistivät VEPO johtaminen 2035-hankkeen. Ohjausryhmän kokous saattoi eilen yhteen yliopistojen,… twitter.com/i/web/status/1…

KAJOn tutkijat mukana Kasvatustieteen päivillä @KT2021JYU Esityksen teemana johtaminen kouluissa kevään 2020 etäkou… twitter.com/i/web/status/1…

Tervetuloa mukaan Kasvatustieteen päivien @KTHY20201 Koulunkehittämisen teemaryhmän sessioihin. Mukana myös johtami… twitter.com/i/web/status/1…

Tuoreessa julkaisussa tutkijamme @RaisaAhtiainen yhdessä Tallinnan yliopiston kollegoiden kanssa tarkastelee rehtor… twitter.com/i/web/status/1…